關于組織開展2026年企業可持續發展與ESG標桿案例征集活動的通知
各有關單位：
2026 年是“十五五”規劃開局之年，為貫徹落實黨中央、國務院關于推動綠色發展、促進企業社會責任和環境、社會及治理（ESG）的決策部署，深化對企業ESG實踐的規律性認識，系統總結企業在 ESG 治理、低碳轉型、社會責任履行等領域的典型經驗和先進做法，挖掘典型實踐、推廣創新模式，助力企業構建 ESG 核心競爭力，服務國家可持續發展戰略，作為國務院國有資產監督管理委員會主管、中國企業聯合會主辦的中國人文社會科學核心期刊，《企業管理》雜志社聯合首都經濟貿易大學中國ESG研究院面向全國各行業企業開展“2026年企業可持續發展與ESG標桿案例”征集活動。
一、申報對象
中央企業、地方國有企業、混合所有制企業、民營企業；各會員企業；各省、自治區、直轄市和中心城市企業聯合會、企業家協會；企業管理有關科研院所、服務機構等。
二、征集方向
2026年企業可持續發展與ESG標桿案例征集方向與內容包括但不限于如下范圍：
（一）ESG 治理體系創新
1.企業 ESG 戰略與“十五五”國家戰略，如“雙碳”目標、產業鏈安全、共同富裕的融合實踐；
2.ESG組織架構搭建（如設立ESG委員會）、管理制度完善（如ESG專項考核機制）；
3.高質量ESG信息披露，如符合國內《企業ESG披露指南》及國際主流標準的報告編制、數字化披露平臺建設；
4.ESG風險管控，如氣候風險識別與應對、供應鏈ESG風險評估。
（二）綠色低碳與環境責任
1.低碳轉型實踐，如能源結構優化、工業固廢循環利用、綠色制造體系建設；
2.氣候行動創新，如碳足跡核算、碳資產管理、綠色技術研發應用；
3.生態保護與生物多樣性保護，如生態修復項目、綠色供應鏈構建、環保公益行動；
4.應對極端天氣等環境風險的韌性管理機制。
（三）社會責任與利益相關方協同
1.員工權益保障，如DEI（多樣性、公平性、包容性）體系建設、職業健康安全管理、技能培訓賦能；
2.社區共建與鄉村振興，如產業幫扶、基礎設施援建、公共服務支持；
3.消費者權益保護，如可持續產品研發、產品質量追溯、綠色消費倡導；
4.供應鏈社會責任管理，如供應商ESG評估與賦能、負責任采購機制、產業鏈協同減碳。
（四）創新驅動可持續發展
1.數字化賦能ESG管理，如AI在能耗監測中的應用、大數據供應鏈ESG追溯平臺；
2.綠色金融與可持續投資，如ESG主題債券發行、綠色信貸應用、可持續投資項目落地；
3.新質生產力培育中的ESG實踐，如科創企業ESG戰略融入、綠色技術產業化；
4.跨界協同創新，如政企研合作推動ESG標準落地、國際ESG經驗本土化適配。
三、申報要求
（一）實行組織推薦、自愿申報方式，各省、自治區、直轄市和中心城市企業聯合會（企業管理協會）、企業家協會，全國性企業團體，擇優推薦會員單位，企業也可自行申報。
（二）堅持正確政治方向和輿論導向，貫徹落實黨的二十大和“十五五”規劃建議精神，將ESG管理基本原理與企業管理實踐相結合，對企業ESG優秀成果進行系統性總結提煉，形成具有科學性、創新性、示范性和借鑒意義的典型樣本。
（三）內容設計科學合理、表述規范、邏輯嚴謹，具有翔實、可靠的數據資料支撐和其他輔助材料支持，能夠對管理實踐起到指導作用并產生一定經濟效益。
（四）標題應與文章內容核心要素相符，簡潔、清晰。結構層次分明，基本要素齊全，語詞表述規范，語句通順流暢，可讀性強。
（五）文稿必須原創且文責自負，如引用他人作品內容，須在參考文獻中予以說明。
四、申報材料
（一）提供申報材料，每項成果均包括申報表、主報告、輔助材料，其中，獎勵、榮譽及媒體報道等作為《輔助材料》報送。申報材料需同時提供紙質版和電子版，紙質版3份、電子版1份，材料內容要求一致。
紙質材料使用A4紙雙面印刷，申報表與主報告分開裝訂，采用普通紙質材料作為封面，快遞至北京市海淀區紫竹院南路17號《企業管理》雜志社。電子版各保存一份WORD和PDF文檔，發送至郵箱zhongqipei@163.com 。郵件名稱格式為“單位名稱+報送篇數”，切勿多次發送相同內容郵件，如已發送多次請標明以哪次為準。
（二）按照申報要求填寫申報表（見附件）。申報企業須保證成果（案例）的真實性和原創性，確保不涉及知識產權糾紛。
五、征集及審定流程
本次征集活動分為申報、審定、推廣三個階段。
（一）申報階段（2026年8月20日前）
各有關單位收到通知后，可組織申報，擇優推薦，符合申報要求的企業也可自行申報。
（二）審定階段（2026年11月以前）
審定階段包括初審、復審、復核、終審四個環節。在廣泛征集成果（案例）的基礎上，成立由相關部門、行業協會、科研院所等機構權威專家組成的專家審定組，對申報成果（案例）分類比對，開展初審、復審、復核、終審等工作，最終確定入選名單并進行公示。
（三）推廣階段（2026年11月以后）
1.《企業管理》雜志社通過公眾號發布入選成果（案例）名單。
2.邀請知名管理專家和成果（案例）入選企業代表，參加“2026年企業可持續發展與ESG標桿案例審定發布會”，分享交流成果并展示推廣。
3.由企業管理出版社編輯出版《2026年企業可持續發展與ESG標桿案例匯編》（名稱暫定），面向各行業企業推廣。
4.向國內媒體推薦標桿案例，為企業提供個性化宣傳推廣服務。
5.《企業管理》雜志社可為開展企業ESG優秀成果專題研究的單位提供企業咨詢發展研究報告。
六、審定與發布
根據審定辦法，對最終入選的成果（案例）進行等級評定，同時為創作單位和創作人頒發單位證牌和個人證書，向積極組織推薦作品并參加征集活動的企業頒發優秀組織獎。入圍成果（案例）將由組委會組織專家審定修改后公開出版發行，并擇優推薦給媒體、高校、研究機構等單位進行推廣宣傳和教學研究。
七、聯系方式
地 址：北京市海淀區紫竹院南路17號《企業管理》雜志社
郵 編：100048
電 話：（010）88517055，13910007503(微信同號)
郵 箱：zhongqipei@163.com
聯 系 人：張老師
附件一
2026年企業可持續發展與ESG標桿案例申報表
（掃描二維碼下載電子版申報表）
附件二
2026年企業可持續發展與ESG標桿案例編寫說明
企業可持續發展與ESG標桿案例申報材料包括申報表、主報告、輔助材料。具體要求如下：
（一）材料順序：申報表、主報告、輔助材料順序排序。
（二）體例要求：1.題目；2.摘要；3.關鍵詞；4.實施背景；5.實施目的；6.實施過程；7.主要創新點；8.實施成效；9.下一步規劃與探討。
（三）字數要求：標題簡明扼要，不超過25字；摘要不超過300字；正文控制在5000～15000字；成果（案例）各層級標題參照論文要求。
（四）主報告格式要求
1.封面
題目：黑體，小二，居中
申報企業名稱：黑體，小三，居中
2.目錄
目錄標題：仿宋，三號，居中
目錄正文：仿宋，四號，最多顯示三級目錄
3.正文
題目：仿宋，三號，加粗，居中
申報單位（作者署名）：仿宋，四號，居中置于標題下方
摘要：左起縮進2格
正文：仿宋，四號，標題加粗
《企業管理》雜志
《企業管理》雜志（月刊）創刊于1980年3月，由國務院國有資產監督管理委員會主管、中國企業聯合會主辦，是我國最早的一本面向企業的專業刊物，截至2026年2月，已累計出刊534期，45年來始終伴隨中國企業一同成長，為促進我國企業管理提升、改革發展作出了突出貢獻。
《企業管理》雜志是以企業經營管理為主要內容的刊物，在國內同類刊物中一直保持領先地位，擁有數百萬讀者，一直是國內發行量最大的經濟管理類刊物之一，在企業界和管理學界有著龐大讀者群和深遠影響力，兼具傳播價值和學術價值。 首都經濟貿易大學中國ESG研究院
首都經濟貿易大學中國ESG研究院（以下簡稱研究院）2020年7月創立，是國內第一家專門聚焦于ESG領域的研究機構。研究院下設5個研究中心，包括ESG理論研究中心、ESG披露標準研究中心、ESG評價研究中心、ESG案例研究中心和ESG培訓中心。
在標準研制方面，牽頭制定了國內首個ESG披露方面的團體標準《企業ESG披露指南》，并牽頭起草《企業ESG評價體系》《企業ESG報告編制指南》等其他ESG團體標準，打造ESG系列標準，對企業的ESG實踐、ESG披露、ESG評價進行規范。成立中國企業管理研究會環境、社會與治理（ESG）專業委員會，并于2023年12月29日舉辦首屆中國ESG學術研討會；連續三年舉辦中國ESG論壇，搭建ESG理論與實踐高端交流平臺；研究院積極為政府部門、行業協會、企業提供咨詢服務。承接國家市場監督管理總局、商務部、全國工商聯、北京工商聯、上海工商聯、河北工商聯、江西工商聯、中新天津生態城等單位的委托課題；為北京市發改委出臺《北京市促進環境社會治理（ESG）體系高質量發展實施方案》提供論證支持；
研究院的發展愿景為打造ESG領域內有影響力的高端研究型智庫，積極建設服務于“政府決策咨詢、國家標準制定、科研學術創新、人才教育培養”的政產研學平臺。研究院的使命是推動中國ESG生態系統建設，促進經濟高質量發展。
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